最終確認日:2025年06月17日

社名非公開アプリケーション保守エンジニア

募集内容

業務内容

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
仕事のやりがい/魅力
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているサービスサポートTeamに入り、ポスタスのサービス全体の保守を行っていただきます。
全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。徐々に検証全般の設計,マネージメントをしながら,開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。
コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
仕事のやりがい/魅力
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます
仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているサービスサポートTeamに入り、ポスタスのサービス全体の保守を行っていただきます。
全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。
徐々に検証全般の設計,マネージメントをしながら,開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
#### 必須スキル
・開発システムの運用保守業務経験
・Excel、PowerPointの使用経験(Excelはマクロを組めるレベル)
学歴
不問
雇用形態
正社員 ※労働条件は本採用と同じ
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
受動喫煙対策:確認中
想定年収
450~600万円
勤務時間
6:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
GW、夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇:5日間(在席基準なし)年次有給休暇:10日~20日、介護休暇、F休暇 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
手当・福利厚生
役職手当、出張手当リモートワーク手当:4000円、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、 従業員持株会各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有 敷地内 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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