最終確認日：2025年08月22日

株式会社スタッフサービス・ホールディングス■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション）

募集内容

業務内容

・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*得られるご経験*
・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
*キャリアステップ*
・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。

・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整

◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案

*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。

*具体的にお願いしたいこと*
システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案

*得られるご経験*
・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。

*キャリアステップ*
・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。

変更の範囲：有
会社の定める全ての業務

必要な経験

・システム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
全事業所および会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

想定年収

439～599万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）

手当・福利厚生

退職金
・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・社員持株会・産休・育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ