女性歓迎！■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者）｜株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】

・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。

【担当システム】

人材サービスを支える基幹システムです。クライアント企業、派遣スタッフとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフの保険・給与・勤怠管理業務など、幅広い業務をカバーするシステムの開発・運用に携わっていただきます。RPAなどのツールも積極的に導入し、業務効率化にも取り組んでいます。

【具体的な業務】

・人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発、保守、運用におけるPM/PL業務
・サービスや業務改善のためのシステム改善、新規開発プロジェクトの企画立案から推進
・開発・保守・運用に関わる経営層、事業担当者、外部パートナーとの連携、折衝、提案、マネジメント

【得られる経験】

・ビジネスに直結する重要なプロジェクトにリーダーとして携わり、大きなやりがいを感じられます。
・ユーザーや事業への貢献を肌で感じながら、システム開発の上流工程から下流工程までを幅広く担当できます。
・会社はIT投資に力を入れており、数千万～数億円規模のプロジェクト実績もあります。費用対効果を重視し、実現可能な範囲で、希望する開発に携わることも可能です。

【キャリアパス】

大規模開発プロジェクトでの経験を通して、PM/PLとしてのスキルを磨いていただきます。
将来的には、個々の希望やスキルに応じて、ITスペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメント層へのキャリアアップを目指すことができます。ITプロフェッショナル制度も整備されており、専門性とマネジメントの両面からキャリアを形成できます。

【業務内容】

・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。

【担当システム】

人材サービスを支える基幹システムです。クライアント企業、派遣スタッフとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフの保険・給与・勤怠管理業務など、幅広い業務をカバーするシステムの開発・運用に携わっていただきます。RPAなどのツールも積極的に導入し、業務効率化にも取り組んでいます。

【具体的な業務】

・人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発、保守、運用におけるPM/PL業務
・サービスや業務改善のためのシステム改善、新規開発プロジェクトの企画立案から推進
・開発・保守・運用に関わる経営層、事業担当者、外部パートナーとの連携、折衝、提案、マネジメント

【得られる経験】

・ビジネスに直結する重要なプロジェクトにリーダーとして携わり、大きなやりがいを感じられます。
・ユーザーや事業への貢献を肌で感じながら、システム開発の上流工程から下流工程までを幅広く担当できます。
・会社はIT投資に力を入れており、数千万～数億円規模のプロジェクト実績もあります。費用対効果を重視し、実現可能な範囲で、希望する開発に携わることも可能です。

【キャリアパス】

大規模開発プロジェクトでの経験を通して、PM/PLとしてのスキルを磨いていただきます。
将来的には、個々の希望やスキルに応じて、ITスペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメント層へのキャリアアップを目指すことができます。ITプロフェッショナル制度も整備されており、専門性とマネジメントの両面からキャリアを形成できます。