お問い合わせ番号:582277 最終確認日:2026年06月23日
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サービスエンジニア
エムスリーソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:582277 最終確認日:2026年06月23日
AIによるこの求人の要約
- クリニックや調剤薬局向けの医療IT機器の技術サポートを担当し、設置やネットワーク設定、修理対応、機器更新の提案を行う業務
- 年収は350万円から550万円が目安。固定給制で、定期健康診断制度を完備し、長く安心して働ける環境
- 勤務地は大阪市淀川区。年間休日は126日で土日祝休みだが、月に1、2回程度の土曜出勤あり。月の平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※待遇変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 550 万円
[月給] 23.4 ~ 36.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキルによって異なります。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市淀川区 西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与) 有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)※月に1、2回程度の土曜日勤務がございます。 |
| 手当・福利厚生 |
借上社宅制度、時短勤務制度(小学校3年生までの年度末まで可能)、M3PSP、※退職金は退職一時金、企業型確定拠出年金の2種類 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
医療IT機器サポートエンジニアを募集しています! 医療IT機器サポートエンジニアを募集しています! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験(担当商材は問いません) ・IT機器等に関する一定の知見を有している方 例.携帯ショップでの操作説明経験、家電量販店での接客経験、趣味で自宅でPCを作ったことがある方、工業系の学科を卒業されている方など 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・確実に結果を出す能力、意欲 ・お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができる ・変化やスピード感を楽しめる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験(担当商材は問いません) ・IT機器等に関する一定の知見を有している方 例. 携帯ショップでの操作説明経験、家電量販店での接客経験、趣味で自宅でPCを作ったことがある方、工業系の学科を卒業されている方など 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・確実に結果を出す能力、意欲 ・お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができる ・変化やスピード感を楽しめる方 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 ※原則、社用車による顧客訪問となります。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | エムスリーソリューションズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://m3sol.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 3-4-7 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年11月22日 | |
| 代表者 | 重弘 玲雄 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 310名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 17時間/月 障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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