最終確認日:2025年04月25日
エムスリーソリューションズ株式会社サービスエンジニア募集内容
- 業務内容
-
【業務概要】
クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る同社にて、クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートを
ご担当いただきます。ハードウェアメインの外勤職となります。
【業務詳細】
①同社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置及び、院内ネットワーク機器(ルータ設定など)の設定作業。
納品作業は月8件程です(納品の前に配線などの環境確認があるため同顧客先へ2回伺います)。1回の納品・設置作業は4時間程です。
②障害や不具合発生時の電話やリモートメンテナンスによる修理作業(PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなどの障害対応)
顧客から一次受けのコールセンターへ連絡があり、コールセンターで解決しない場合にサービスエンジニア職種内でのハードコール当番へ
エスカレーションされます。ハードコール当番でも解決できない場合は、設置を担当したサービスエンジニアへつなぎます。
③障害や不具合発生時の発生現場での修理作業や代替機交換作業(電話やリモート対応で解決しない場合の現地対応)
上記の電話やリモート対応で解決しない場合は現地で対応いただきます。
④PC、プリンタ等のリプレース提案・販売
上記の現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入替え提案を行っていただきます。【業務概要】
クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る同社にて、クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをご担当いただきます。ハードウェアメインの外勤職となります。
【業務詳細】
①同社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置及び、院内ネットワーク機器(ルータ設定など)の設定作業。
納品作業は月8件程です(納品の前に配線などの環境確認があるため同顧客先へ2回伺います)。1回の納品・設置作業は4時間程です。
②障害や不具合発生時の電話やリモートメンテナンスによる修理作業(PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなどの障害対応)
顧客から一次受けのコールセンターへ連絡があり、コールセンターで解決しない場合にサービスエンジニア職種内でのハードコール当番へエスカレーションされます。ハードコール当番でも解決できない場合は、設置を担当したサービスエンジニアへつなぎます。
③障害や不具合発生時の発生現場での修理作業や代替機交換作業(電話やリモート対応で解決しない場合の現地対応)
上記の電話やリモート対応で解決しない場合は現地で対応いただきます。
④PC、プリンタ等のリプレース提案・販売
上記の現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入替え提案を行っていただきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(担当商材は問いません)
・IT機器等に関する一定の知見を有している方
例.携帯ショップでの操作説明経験、家電量販店での接客経験、趣味で自宅でPCを作ったことがある方、工業系の学科を卒業されている方など
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・確実に結果を出す能力、意欲
・お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができる
・変化やスピード感を楽しめる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※待遇変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 126日
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与) 有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)※月に1、2回程度の土曜日勤務がございます。
- 手当・福利厚生
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借上社宅制度、時短勤務制度(小学校3年生までの年度末まで可能)、M3PSP、※退職金は退職一時金、企業型確定拠出年金の2種類
- 保険
企業情報
- 企業名
エムスリーソリューションズ株式会社
- 事業内容
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◆医療現場 DX の実現支援
・医療会計用コンピュータの製造・販売・サポート(操作指導・ハード保守)
・電子カルテの開発・販売・サポート(操作指導・ハード保守)
・高度管理医療機器等の販売 -
◆医療現場 DX の実現支援
・医療会計用コンピュータの製造・販売・サポート(操作指導・ハード保守)
・電子カルテの開発・販売・サポート(操作指導・ハード保守)
・高度管理医療機器等の販売
- 設立年月日
- 1990年11月22日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 298名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。