勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
700 ~ 1100 万円
[月給] 58.3 ~ 100.8万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 2階
[変更の範囲] 有 ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム) ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(27日〜3日)、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等 |
手当・福利厚生 |
・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会(手上げ制)・書籍購入補助 上限10,000円/月・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険&労働保険 ・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用 会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 変更の範囲:無 |
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必要な経験 |
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可) ・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 |
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可) ・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | C2C Platform株式会社 | |
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事業内容 |
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/ |
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/ |
設立年月日 | 2021年 1月 1日 | |
資本金 | 7279万円 | |
従業員数 | 120名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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