C2C Platform株式会社

お問い合わせ番号：581916　最終確認日：2025年09月22日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1100 万円 [月給] 58.3 ～ 100.8万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 [変更の範囲] 有 ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合：・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）・C2C PTE.LTD.（シンガポール） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助上限10,000円/月・語学学習支援オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用　会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
- コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
- クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）

IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。
具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
- コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
- クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）

変更の範囲：無

必要な経験

・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方

学歴

不問

企業情報

企業名	C2C Platform株式会社
事業内容	ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/	ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/
設立年月日	2021年 1月 1日
資本金	7279万円
従業員数	120名