お問い合わせ番号:581261 最終確認日:2025年09月29日

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M&A推進担当 ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~

コムチュア株式会社

お問い合わせ番号:581261 最終確認日:2025年09月29日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 900 万円
[月給] 48 ~ 55万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F/15F
[変更の範囲]
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、安心して働くことができます。

求人情報

業務内容

【募集概要】

500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?

2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。

【業務内容】

・M&Aにおけるファイナンシャルアドバイザリー業務全般
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャー策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージングまでの一連の業務

【魅力】

・M&Aにとどまらず、次期中期経営計画策定、新規事業開発、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の立ち上げ検討などにも携われます。
・組織の成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・自身のキャリアアップを目指せる環境です。
・挑戦と成長の機会が豊富で、自己成長と専門知識の向上を図れます。
・組織と共に成長できる環境で、やりがいと成長を実感できます。

【募集概要】

500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?

2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。

【業務内容】

・M&Aにおけるファイナンシャルアドバイザリー業務全般
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャー策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージングまでの一連の業務

【魅力】

・M&Aにとどまらず、次期中期経営計画策定、新規事業開発、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の立ち上げ検討などにも携われます。
・組織の成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・自身のキャリアアップを目指せる環境です。
・挑戦と成長の機会が豊富で、自己成長と専門知識の向上を図れます。
・組織と共に成長できる環境で、やりがいと成長を実感できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
必要な経験 【必須条件】
・ 実務経験3年以上
・ Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作スキル
・ BS/PLについての基本的な知識
【必須条件】
・実務経験3年以上
・Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作スキル
・BS/PLについての基本的な知識
学歴 不問

企業情報

企業名 コムチュア株式会社
事業内容 同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。

◆クラウドソリューション事業
◆デジタルソリューション事業
◆エンタープライズソリューション事業
◆プラットフォーム・運用サービス事業
同社はクラウド・ビッグデータに強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。

◆クラウドソリューション事業
◆デジタルソリューション事業
◆エンタープライズソリューション事業
◆プラットフォーム・運用サービス事業
設立年月日 1985年 1月18日
資本金 10億2200万円
従業員数 1,468名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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