勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      400 ~ 550 万円 [月給] 32 ~ 42万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 確認中 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 誕生日休暇 看護休暇 | 
| 手当・福利厚生 | ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり)■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■書籍の購入補助 ■e-ラーニング学び放題 ■社内勉強会 ■1on1面談 ■360°フィードバック ■誕生日休暇 ■社員BBQ ■忘年会 ■時差出勤制度 ■飲み会補助 ■フリードリンク ■卵子凍結費用補助 ■従業員持株会 ■ファミリーサンクスギフト ■お子さん誕生祝い | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。会社として必要な定常タスクを運営いただきます。 同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・総務関連のご経験 【同ポジションのミッション】 会社及び社員が安心・安全に活動を行える支えになり、各部門が一歩前に進むための気付きを与えていく「会社と従業員が 自身のメインの業務に集中して成果を上げることができること」が重要だと考え、そのために必要な環境の整備を実施し、定常業務の運営を実行してまいります。 会社の視点では、株主総会や株式事務、ISMS対応といった上場兼IT企業として 必要な対応の実行があります。また、社員が生き生きと働けるように、会社イベントの運営の企画や備品管理やITツールのキッティングといった 直接社員とやり取りをしながら業務を遂行していきます。 【ポジションの魅力】 総務業務の指揮を執ることができます。 会社は現在拡大フェーズを迎えています。 これまでの会社運営のための型はありますが、より効果的に効率的に会社を運営していくために、ご自身で新しい取り組み方を検討しながら改善していくことができます。 | ・総務関連のご経験 【同ポジションのミッション】 会社及び社員が安心・安全に活動を行える支えになり、各部門が一歩前に進むための気付きを与えていく「会社と従業員が 自身のメインの業務に集中して成果を上げることができること」が重要だと考え、そのために必要な環境の整備を実施し、定常業務の運営を実行してまいります。 会社の視点では、株主総会や株式事務、ISMS対応といった上場兼IT企業として 必要な対応の実行があります。また、社員が生き生きと働けるように、会社イベントの運営の企画や備品管理やITツールのキッティングといった 直接社員とやり取りをしながら業務を遂行していきます。 【ポジションの魅力】 総務業務の指揮を執ることができます。 会社は現在拡大フェーズを迎えています。 これまでの会社運営のための型はありますが、より効果的に効率的に会社を運営していくために、ご自身で新しい取り組み方を検討しながら改善していくことができます。 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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