最終確認日：2025年04月30日

株式会社アニメイトホールディングス労務グループマネージャー候補

募集内容

業務内容

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
- *規程作成、改定・協定書作成*
* グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
- *規程・制度導入支援*
* 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
- *労務相談*
* 各社からの労務相談対応（解決策の提案）
- *制度構築・適法対応*
- *人事企画（企画書作成）*
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
【組織構成】
- 少数精鋭の3名体制(2名社労士資格有)で業務に取り組んでいます。
- 各スタッフが連携し、知識や経験を共有しながら業務に取り組んでおります。
- チームワークを重視し、互いにサポートし合う風通しの良い環境です。

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。
- *規程作成、改定・協定書作成*
* グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
- *規程・制度導入支援*
* 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
- *労務相談*
* 各社からの労務相談対応（解決策の提案）
- *制度構築・適法対応*
- *人事企画（企画書作成）*
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！

【組織構成】
- 少数精鋭の3名体制(2名社労士資格有)で業務に取り組んでいます。
- 各スタッフが連携し、知識や経験を共有しながら業務に取り組んでおります。
- チームワークを重視し、互いにサポートし合う風通しの良い環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 200～500人以上の企業規模での人事経験：10年以上
- 給与計算＋保険手続き：2年以上
- 労使協定・規程作成：5年以上
- マネジメント経験をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：待遇および月給額は同一

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)・有給休暇（入社半年経過後から付与）・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）・介護休暇 など

手当・福利厚生

退職金
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）・服装・髪型自由・社員割引制度・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可・教育制度（OJTによる業務習得が中心）・副業可能(規定あり)・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得奨励制度・研修支援制度・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ