株式会社日本動物高度医療センター

お問い合わせ番号：580381　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件は本採用と同じです
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 32 ～ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地	[勤務地1] 〒213032 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 [勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 112日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔産休育児季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日））、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 、介護休暇 ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日））、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 、介護休暇 ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、家族手当（健康保険の扶養の子1名につき5,000円／月）、住宅手当（規定により月20,000円まで支給）、退職金制度（勤続3年以上）、役職手当　等通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、家族手当（健康保険の扶養の子1名につき5,000円／月）、住宅手当（規定により月20,000円まで支給）、退職金制度（勤続3年以上）、役職手当　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	安定成長を続ける上場企業グループの二次診療病院で、経営企画に携わる方を募集しています。経営企画チームの一員として、部長クラスの管理職をサポートする役割を担っていただきます。【業務内容】・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務 - 予算策定プロセスへの参加、予実管理表の作成、差異分析の実施、改善策の提案など、経営計画の策定から実行まで幅広く携わっていただきます。・全社横断プロジェクトの補佐（進捗管理など） - プロジェクトの進捗状況の把握、関係部署との連携、課題解決のためのサポートなど、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。・会議体事務局及び議事録作成 - 会議の準備、資料作成、議事録作成、関係部署への連絡・調整など、会議運営を円滑に進めるためのサポートを行います。これらの業務を通して、経営数値管理に関する知識・スキルを習得し、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。【魅力】・安定した経営基盤を持つ上場企業グループで、安心して長く働ける環境です。・経営企画部門の中核メンバーとして、経営層を間近でサポートし、成長を加速させることができます。・幅広い業務に携わることで、経営に関する知識・スキルを総合的に身につけることができます。・チームワークを重視した働きやすい環境です。ご応募をお待ちしております。安定成長を続ける上場企業グループの二次診療病院で、経営企画に携わる方を募集しています。経営企画チームの一員として、部長クラスの管理職をサポートする役割を担っていただきます。【業務内容】・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務 - 予算策定プロセスへの参加、予実管理表の作成、差異分析の実施、改善策の提案など、経営計画の策定から実行まで幅広く携わっていただきます。・全社横断プロジェクトの補佐（進捗管理など） - プロジェクトの進捗状況の把握、関係部署との連携、課題解決のためのサポートなど、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。・会議体事務局及び議事録作成 - 会議の準備、資料作成、議事録作成、関係部署への連絡・調整など、会議運営を円滑に進めるためのサポートを行います。これらの業務を通して、経営数値管理に関する知識・スキルを習得し、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。【魅力】・安定した経営基盤を持つ上場企業グループで、安心して長く働ける環境です。・経営企画部門の中核メンバーとして、経営層を間近でサポートし、成長を加速させることができます。・幅広い業務に携わることで、経営に関する知識・スキルを総合的に身につけることができます。・チームワークを重視した働きやすい環境です。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・データ集計実務経験3年以上・エクセル中級（関数、ピポットテーブル、グラフ作成など）・管理職クラスとのスムーズなやり取りができるコミュニケーション力、柔軟性	・データ集計実務経験3年以上・エクセル中級（関数、ピポットテーブル、グラフ作成など）・管理職クラスとのスムーズなやり取りができるコミュニケーション力、柔軟性
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★動物医療の「できない」をなくし、動物とともに生きる人の希望になる★ ～「犬・猫向けの高度医療（二次診療）を全国に広めたい」。～　そんな想いから、日本動物高度医療センター（JARMeC）はスタートしました。　2007年に川崎本院を開業。　以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、2023年に大阪病院を開業し、地域の動物病院とともに動物医療体制を構築してきました。　これから先も、それぞれの地域で安定した高度医療を提供しつづけることはもちろん、　さらに全国へ広げて高度な動物医療をより身近なものとしていく、JARMeCの挑戦はまだまだ続きます。～「犬・猫向けの高度医療（二次診療）を全国に広めたい」。～そんな想いから、日本動物高度医療センター（JARMeC）はスタートしました。 2007年に川崎本院を開業。以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、2023年に大阪病院を開業し、地域の動物病院とともに動物医療体制を構築してきました。これから先も、それぞれの地域で安定した高度医療を提供しつづけることはもちろん、さらに全国へ広げて高度な動物医療をより身近なものとしていく、JARMeCの挑戦はまだまだ続きます。 ★365日、いつでも頼れる二次診療病院★ 365日、いつでも頼れる二次診療病院。それが、JARMeCの高度医療です。高い専門性・最先端の設備と、温かみのあるコミュニケーションを兼ね備え、かかりつけ医とチームとなって、飼い主さまの大切な家族に向き合います。 365日、いつでも頼れる二次診療病院。それが、JARMeCの高度医療です。高い専門性・最先端の設備と、温かみのあるコミュニケーションを兼ね備え、かかりつけ医とチームとなって、飼い主さまの大切な家族に向き合います。 JARMeCを支える3つの柱（高度医療、臨床研究、人材育成）私たちは、動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、「教育・研究の実践の場としての高度医療（二次診療）」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした事業に取り組んでいます。私たちは、動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、「教育・研究の実践の場としての高度医療（二次診療）」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした事業に取り組んでいます。

企業情報

企業名	株式会社日本動物高度医療センター
企業HP	https://jarmec.co.jp/company/
本社所在地	〒2130032 神奈川県川崎市高津区久地 2-5-8
事業内容	日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。動物病院さまからの紹介を通し、高い専門性で治療にあたる二次診療施設として、全国に4つの病院を展開しています。他にも、動物医療の可能性を広げるため、二次診療のみならず、様々な取り組みを行っています。【病院情報】（二次診療病院メインページ：https://jarmec.jp/）・川崎本院　（https://jarmec.jp/kawasaki/）・東京病院　（https://jarmec.jp/tokyo/）・名古屋病院　（https://jarmec.jp/nagoya/）・大阪病院　（https://jarmec.jp/osaka/）	日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。動物病院さまからの紹介を通し、高い専門性で治療にあたる二次診療施設として、全国に4つの病院を展開しています。他にも、動物医療の可能性を広げるため、二次診療のみならず、様々な取り組みを行っています。【病院情報】（二次診療病院メインページ：https://jarmec.jp/）・川崎本院　（https://jarmec.jp/kawasaki/）・東京病院　（https://jarmec.jp/tokyo/）・名古屋病院　（https://jarmec.jp/nagoya/）・大阪病院　（https://jarmec.jp/osaka/）
設立年月日	2005年 9月26日
代表者	平尾秀博
資本金	8億160万円
従業員数	230名
株式公開	東証グロース