最終確認日：2025年04月21日

社名非公開健康・衛生担当/エキスパート職

募集内容

業務内容

健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・メンタルヘルスケア　※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり　　　　　　　　　　　　　　・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出　・ストレスチェックの実施や結果の分析
・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う）　　　　・衛生委員会の立案・参加
・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　・災害時の救護活動の立案
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等）
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）

健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア　※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う）
・衛生委員会の立案・参加
・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応
・災害時の救護活動の立案
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等）
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）

変更の範囲：有
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。

必要な経験

・健康管理経験2年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※給与・待遇福利厚生等は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

435～602万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：29時間/月

休日・休暇

年間休日 132日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇等の会社で定める日、年次有給休暇（試用期間終了後、10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり

手当・福利厚生

退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン カフェテリアプランについて：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 【受動喫煙防止措置の状況】　屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F） 【定年制】あり（60歳）【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ