お問い合わせ番号:578982 最終確認日:2025年09月16日

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アプリケーション開発エンジニア/在宅可/残業平均15時間/JALグループのDXを担う

JALデジタル株式会社

お問い合わせ番号:578982 最終確認日:2025年09月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 29.5 ~ 56.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)◆有給休暇(~20日/入社直後の付与日数は5日)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 財形貯蓄制度
◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度 ◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職種の特徴】
日本航空のほぼ全ての業務システムの安定運用に向けて、ユーザ問い合わせ対応、システム
の監視、障害対応、各種改善活動を実施しています。日本航空の様々な業務にかかわること
が出来、JALグループで働くやりがいを感じながら、業務に携わることが出来ます。

【職務内容】
● システムの安定運用を実現するための維持、保守、メンテナンス作業
● お客さまや、JALグループ社員からの各システムに対する問合せ対応、調査、分析。
● システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進
● 生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動

【ミッション】
● JALシステムに対して、高品質のサービスを提供することで、JALグループのビジネスに貢献する。
● 維持管理におけるDX(意識改革×働き方改革)を実現して、新たな価値を創造する。

【職種の特徴】
日本航空のほぼ全ての業務システムの安定運用に向けて、ユーザ問い合わせ対応、システムの監視、障害対応、各種改善活動を実施しています。
日本航空の様々な業務にかかわることが出来、JALグループで働くやりがいを感じながら、業務に携わることが出来ます。

【職務内容】
● システムの安定運用を実現するための維持、保守、メンテナンス作業
● お客さまや、JALグループ社員からの各システムに対する問合せ対応、調査、分析。
● システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進
● 生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動

【ミッション】
● JALシステムに対して、高品質のサービスを提供することで、JALグループのビジネスに貢献する。
● 維持管理におけるDX(意識改革×働き方改革)を実現して、新たな価値を創造する。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ● システム開発、あるいは維持保守経験
● デバッグ、トラブルシューティング経験
●システム開発、あるいは維持保守経験
●デバッグ、トラブルシューティング経験
学歴 不問

企業情報

企業名 JALデジタル株式会社
事業内容 JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」
「カスタマーサービス事業」
JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」
設立年月日 1978年 8月 1日
資本金 7億245万2500円
従業員数 1,058名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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