最終確認日:2025年04月21日

社名非公開【サポートエンジニア/インフラエンジニア】ミドルウェアを中心としたサポートサービスの提供

募集内容

業務内容

24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。
お客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェア)の問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。

お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しており、その対応のマネジメントをお任せいたします。
同組織のメンバーが問い合わせ対応を致しますので、あなたは問い合わせの割り振り、進捗管理およびマネジメントをお任せいたします。

[具体的には…]
・問い合わせのディスパッチ(チームメンバへの割振り)
・案件対応管理(所定時間に対応ができているかの確認や、対応抜け漏れがないかの確認)
・品質管理(不満コメントや対応不備案件が発生した際の、対応分析、対策方針の策定、運用への反映纏め)
・オペレーションや製品知識等、定期的に教育などの企画・実施
※問い合わせを頂いた内容でより技術的な問い合わせについては、別会社の技術部門が対応します。
その場合、お客さまとの橋渡し役として繋いで頂きます。

24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。
お客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェア)の問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。

お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しており、その対応のマネジメントをお任せいたします。
同組織のメンバーが問い合わせ対応を致しますので、あなたは問い合わせの割り振り、進捗管理およびマネジメントをお任せいたします。

[具体的には…]
・問い合わせのディスパッチ(チームメンバへの割振り)
・案件対応管理(所定時間に対応ができているかの確認や、対応抜け漏れがないかの確認)
・品質管理(不満コメントや対応不備案件が発生した際の、対応分析、対策方針の策定、運用への反映纏め)
・オペレーションや製品知識等、定期的に教育などの企画・実施
※問い合わせを頂いた内容でより技術的な問い合わせについては、別会社の技術部門が対応します。
その場合、お客さまとの橋渡し役として繋いで頂きます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・コールセンターのスーパーバイザー経験をお持ちの方
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)の
設計・構築、運用・保守のいずれかのご経験をお持ちの方
(情シス部門で業務をされていた方も歓迎です)

【この仕事の魅力】
ミッションクリティカルシステムに組み込まれたソフトウェア製品の保守業務となります。
大規模システムからの障害問い合わせ対応がある際は緊張感もありますが、日本の社会インフラを支えるとても重要な仕事です。
良いサービスを利用者に届けるため、品質改善や対応改善などに日々真剣に向き合っています。
また、業務で利用できる検証システムが豊富なため、空いている時間を使い技術力向上に取り組むことができます。

【この仕事の大変なところ】
24時間/365日体制でシフトを組んで業務をしております。
夜勤は別社員が担当しておりますが、休日(土日)の日勤帯に月2回程度出社して業務を行います。
その場合は、平日に振休を取っていただきます。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:神奈川県
勤務地2:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
450~800万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 ほか コアタイム無でフレキシブルタイム(午前5時~午後20 時まで)内での就業
手当・福利厚生
カフェテリアプラン
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 ほか、 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度 ほか
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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