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お問い合わせ番号：578631　最終確認日：2025年08月15日

テックリード候補

社名非公開

お問い合わせ番号：578631　最終確認日：2025年08月15日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更は無し
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 71.4万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇：3日、特別（慶弔）休暇、有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可、業務に必要な書籍は社費で購入可能、屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。【業務詳細】・システムの技術選定と規約整備・システム横断の要件整理と実現・担当チームのマネジメント・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務【業務内容】国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。【業務詳細】・システムの技術選定と規約整備・システム横断の要件整理と実現・担当チームのマネジメント・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】下記のすべてを満たす方・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上・開発メンバーのマネジメント経験【求める人物像】・同社の企業理念に共感いただける方・事業/ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております）・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方	【必須要件】下記のすべてを満たす方・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上・開発メンバーのマネジメント経験【求める人物像】・同社の企業理念に共感いただける方・事業/ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております）・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。

【業務詳細】
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・担当チームのマネジメント
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
下記のすべてを満たす方
・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上
・開発メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・同社の企業理念に共感いただける方
・事業/ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方
（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や
経験を社内に発信頂くことを期待しております）
・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方

【必須要件】
下記のすべてを満たす方
・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上
・開発メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・同社の企業理念に共感いただける方
・事業/ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方
（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております）
・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方

学歴

不問