お問い合わせ番号:578573 最終確認日:2026年04月21日
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事務職
株式会社ヒガシトゥエンティワン
お問い合わせ番号:578573 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- データ入力、シフト・労務・採用・経理事務、庶務など流山ロジスティクスセンターでの事務業務全般
- 年収は310万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給がある
- 勤務地は兵庫県西宮市。年間休日は120日でシフト制、月平均残業時間は20時間と働きやすい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中も待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
310 ~ 310 万円
[月給] 20.9 ~ 20.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年齢・ご経験スキルに応じてご提示させていただきます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒6638142 兵庫県 西宮市鳴尾浜1ー20ー2 GLP鳴尾浜4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 15~26日 完全週休2日制(土日祝)、祝日、冬季休暇など年間休日120日以上、年次有給15~26日(夏季休暇5日間含む)、慶弔、育児介護休職制度有(男性社員育休取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給(100,000円/月 迄)、家族手当(12,000円/月/子一人 ※本人扶養に限る) 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度(20,000円/年)、従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(7月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集 流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■パソコンスキル Excel:四則計算、データ入力等 PowerPoint:簡単な資料作成程度 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です! ・上場企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好き ・頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい ・会社の成長をサポートし、やりがいを持って働きたい |
■パソコンスキル Excel:四則計算、データ入力等 PowerPoint:簡単な資料作成程度 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です! ・上場企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好き ・頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい ・会社の成長をサポートし、やりがいを持って働きたい |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒガシトゥエンティワン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.e-higashi.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒5400013 大阪府 大阪市中央区 内久宝寺町 3-1-9 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1994年12月20日 | |
| 代表者 | 児島一裕 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 1,000名 | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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