最終確認日：2025年03月27日
株式会社TWOSTONE&Sons労務総務担当【(株)M&A承継機構配属】

募集内容

業務内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

【業務詳細】　　：＜従業員管理対応＞入退社手続、社会保険手続き全般、入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応、外部社会保険労務士との連携
＜勤怠管理業務＞　36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞　給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞　健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）、安全衛生、産業医
＜総務業務＞　　　備品や名刺等の発注、管理、郵送物管理、反社チェック、契約書レビューチェック
【利用システム】：slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、SmartHR（個人情報管理）
ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・労務の実務経験 ※目安3年以上
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方
・労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方（協調性）
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方（好奇心）

【弊社のM&A事業について】
弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。
2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。

手当・福利厚生: ご近所手当（家賃補助）、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）、慶弔金、iettyBIZ（お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス）、ITS健保イベント情報、社員持株会制度　等

事業内容: 「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。

◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
◆プログラミングスクール
◆オンラインリクルーティングサービス
　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。

※その他多数