最終確認日:2025年03月27日
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画募集内容
- 業務内容
-
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【業務の魅力】・多くの自治体が共通して抱える地域課題(少子高齢化、地域産業/観光振興、DX推進など)に対して、次世代のデジタルイノベーター育成を通じて、地域の課題解決やDXにアプローチできます。
・自治体によっては、人材育成に留まらないソリューションの企画提案を通じて、本質的で包括的な地域課題解決を目指せます。
・各地域で次世代人材が育ち、地域の課題解決に貢献していく様を自治体の方々と共創することで、地域貢献の手触り感を感じていただけます。
【同社の魅力】・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています。
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。
・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じていただけます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)
【求める人物像】
・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・教育に対して思いをお持ちで、100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1000万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇
- 手当・福利厚生
- 通勤交通費、通信手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 保険
企業情報
- 企業名
ライフイズテック株式会社
- 事業内容
-
◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。
東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。
iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。
◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。
◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、
1年(全30回)でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。
- 設立年月日
- 2010年 7月 6日
- 資本金
- 5億1848万円
- 従業員数
- 104名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。