勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇に変更無  | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 500 ~ 800 万円 | 
| 勤務地 | 
    [勤務地1]
    東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
     [変更の範囲] 有 その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)  | 
| 勤務時間 | 
    [勤務時間]
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分
     [平均残業時間] 21時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 120日
       完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇  | 
| 手当・福利厚生 | 
     屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給)、リモート勤務可(※原則週3日出社)  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
求人情報
| 業務内容 | 
                 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験(2年以上) 【このような方と働きたい】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方  | 
              
                【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験(2年以上) 【このような方と働きたい】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方  | 
            ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タイミー | |
|---|---|---|
| 事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | 
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |
| 資本金 | 36億3000万円 | |
| 従業員数 | 1,517名 | 
応募の流れ
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STEP01
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STEP02
キャリアカウンセリング
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STEP03
求人のご紹介
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
 
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