最終確認日：2025年03月18日

株式会社タイミー労務

募集内容

業務内容

2024年7月にグロース市場へ上場し、毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長の組織の中で、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となっております。
従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、様々な労務業務に携わり、事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集します。

【業務詳細】　：給与計算業務、社会保険手続、勤怠管理、労務業務フローの改善、社内安全衛生管理、福利厚生の企画・実行、社内の各種問合せ対応、休職者対応　　等
【利用ツール】：Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠、MF給与、Google Spread Sheet
【魅力点】　　：◆労務グループは属人化せず誰がどの業務でも担当できる組織を目指しています。
担当業務はローテーションで回しているため、幅広い労務経験を積むことが可能です。
労務としての実務経験を積みたい方、新しい労務業務にチャレンジしたい方にとってスキルアップの機会があります。
◆他部署との横の連携が多く、将来的には人事企画や総務といった周辺領域にも関わることが可能です。
単に日々の作業をこなすだけでなく、労務業務の標準化や仕組み化を推進する役割を担うため、業務改善や制度設計のスキルを磨くことができます。組織全体の運営に貢献しながら、より幅広い経験と知識を身につけることができる環境です。

変更の範囲：確認中

必要な経験

【以下いずれか必須】
・事業会社における労務業務のご経験（2年以上）
・労務事務所等における労務業務のご経験（2年以上）
↳給与計算・社会保険手続きの実務経験等が望ましい


【このような方と働きたい】
・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇に変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：21時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

手当・福利厚生

屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給)、リモート勤務可（※原則週3日出社）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ