最終確認日：2025年03月14日

社名非公開【日清食品HD】総務部　オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行　*S

募集内容

業務内容

新しいオフィス環境と働き方を一緒に創りませんか？

総務部メンバーとして、快適な職場環境と効率的な業務体制の構築に携わっていただきます。

【業務内容】

・オフィス環境の企画・立案と運営管理
- オフィス移転や新設プロジェクトの管理と実行
- 社員の働き方やオフィス使用状況に合わせた最適な環境整備

・社内インフラの企画・立案と運用管理
- OA機器などの高度化とメンテナンス
- 会議室や社食などの最適化と運用管理

・間接購買（備品・車両など）の設計と運営管理
- 購買ツールやプロセスの最適化と効率化に向けた戦略策定と実行

・社内コミュニケーションの活性化
- 社内イベント（式典など）の企画立案と運営管理

・福利厚生プログラムの運営と健康管理サポート
- 社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上

・支払業務の実行とプロセスの効率化
- 支払プロセスの見える化と効率化

・社外・地域社会との関係構築
- 地域社会や関係団体との良好な関係構築

・コンプライアンス遵守
- ガイドラインに基づいたモニタリング

新しいオフィス環境と働き方を一緒に創りませんか？

総務部メンバーとして、快適な職場環境と効率的な業務体制の構築に携わっていただきます。

【業務内容】

・オフィス環境の企画・立案と運営管理
- オフィス移転や新設プロジェクトの管理と実行
- 社員の働き方やオフィス使用状況に合わせた最適な環境整備

・社内インフラの企画・立案と運用管理
- OA機器などの高度化とメンテナンス
- 会議室や社食などの最適化と運用管理

・間接購買（備品・車両など）の設計と運営管理
- 購買ツールやプロセスの最適化と効率化に向けた戦略策定と実行

・社内コミュニケーションの活性化
- 社内イベント（式典など）の企画立案と運営管理

・福利厚生プログラムの運営と健康管理サポート
- 社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上

・支払業務の実行とプロセスの効率化
- 支払プロセスの見える化と効率化

・社外・地域社会との関係構築
- 地域社会や関係団体との良好な関係構築

・コンプライアンス遵守
- ガイドラインに基づいたモニタリング

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・上記、予定業務の総務業務を経験していること
・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）
・マルチタスクに抵抗がないこと

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：（試用期間中のみ日給月給制）

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～850万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度
役職手当、住宅手当、家族手当　等(転勤後は借り上げ社宅制度適用) 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、住宅資金融資等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ