最終確認日:2025年03月21日
社名非公開Tech Lead募集内容
- 業務内容
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・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療(急性期・慢性期含む)や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
課題解決をお任せします。※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。
■同社の今後の展望
あらゆる医療プレイヤーに利用される、「プライマリ・ケアの医療インフラ」になることを目指し、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。
■Mission
生活者の不安と、医療者の負担をなくす
変更の範囲:有
会社の指示するソフトウェア開発業務および関連する技術業務
- 必要な経験
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・チームでのプロダクト開発を技術選定や設計からリードした経験
※以下のような経験のある方を想定しています
・バックエンドサービスの開発経験(5年以上)
・技術設計、アーキテクト経験
・事業側と一緒にプロダクトを作ってきた経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 800~1200万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
- 手当・福利厚生
- 医療資格手当、医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 従業員ストックオプション制度あり、ランチイベント、AIツール補助制度
- 保険