お問い合わせ番号:575885 最終確認日:2026年03月10日

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マーケティングリサーチャー

QO株式会社

お問い合わせ番号:575885 最終確認日:2026年03月10日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントのマーケティングに関する課題をヒアリングし、調査計画、データ分析、レポート作成を通して解決に導くコンサルタント業務
  • 年収は450万円から848万円が目安。理論年収は450万円から727.2万円で、賞与2.2ヶ月分を含む固定給制
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間も賞与算定期間に含む
給与 [想定年収] 450 ~ 848 万円
[月給] 32.5 ~ 61.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 理論年収4,500,000円~7,272,000円 (賞与 計2.2ヶ月分含む)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋イーストビル9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:26.7~48.7万円
みなし残業手当額:4.3~9.9万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(毎年5日付与※1年目は入社日に応じて日数変動)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に1~10日付与※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 他
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務整備(一律手当有)、確定給付企業年金基金加入、全国情報サービス産業厚生年金基金加入、退職金制度(入社1年以上で支給対象)、慶弔見舞金(結婚/出産/弔意/傷病/罹災)、リファラル採用祝金(紹介者/入社者)、アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料)、保養/スポーツ施設/レストラン等、優待/補助有、永年勤続休暇(15年以降5年毎)、MVP表彰(賞金有)、再入社支援制度、再雇用制度(最長65歳まで)、PC貸与(Let’s note等)、社内自販機/休憩ルーム、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年1回(7月)賞与:年2回(3月・9月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■マーケティングリサーチのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
・時には、調査結果を基にした具体的なプランニングのサポートまで、幅広くお手伝いすることもあります。
【具体的な業務の進め方】
・お客様の「知りたいこと」をヒアリングし、最適な調査プランと費用をご提案します。
・調査の進行管理(スケジュールや工程の管理)を行います。
・データから得られた情報を分析し、報告書や提案書を作成します。
・お客様へ調査結果をプレゼンテーションし、分かりやすくご説明します。
【働く環境について】
・定量調査だけでなく、定性調査にも携わり、調査の全てを経験できます。マーケティングリサーチの幅広い知識を身につけたい方にとって、理想的な環境です。
・社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、充実した研修制度をご用意しています。博報堂グループの研修にもご参加いただけます。
・産前産後休業、育児休業、短時間勤務制度を整備しており、安心して長く働けるようサポートしています。特に、女性社員がキャリアを継続できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能な、手厚い制度もございます。
・基本的には在宅勤務でのお仕事となりますので、柔軟な働き方が可能です。

■マーケティングリサーチのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?

クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。

【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
・時には、調査結果を基にした具体的なプランニングのサポートまで、幅広くお手伝いすることもあります。

【具体的な業務の進め方】
・お客様の「知りたいこと」をヒアリングし、最適な調査プランと費用をご提案します。
・調査の進行管理(スケジュールや工程の管理)を行います。
・データから得られた情報を分析し、報告書や提案書を作成します。
・お客様へ調査結果をプレゼンテーションし、分かりやすくご説明します。

【働く環境について】
・定量調査だけでなく、定性調査にも携わり、調査の全てを経験できます。マーケティングリサーチの幅広い知識を身につけたい方にとって、理想的な環境です。
・社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、充実した研修制度をご用意しています。博報堂グループの研修にもご参加いただけます。
・産前産後休業、育児休業、短時間勤務制度を整備しており、安心して長く働けるようサポートしています。特に、女性社員がキャリアを継続できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能な、手厚い制度もございます。
・基本的には在宅勤務でのお仕事となりますので、柔軟な働き方が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・消費者向けマーケティングリサーチの調査企画/
調査票設計/レポーティング経験(3年以上)
・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解されている方
※関西圏居住の場合は、必要時に出張が可能な方
・消費者向けマーケティングリサーチの調査企画/調査票設計/レポーティング経験(3年以上)
・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解されている方
※関西圏居住の場合は、必要時に出張が可能な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 QO株式会社
企業HP https://www.hmmr.co.jp/company/index.html
本社所在地 〒1030016 東京都 中央区 京橋 2-7-19 京橋イーストビル9階
事業内容
設立年月日 1965年 6月 1日
代表者 恒藤優
資本金 3000万円
従業員数 150名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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