最終確認日:2025年02月24日
株式会社ネクストビート【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー募集内容
- 業務内容
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地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】:【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 等
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案、・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング、・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 等
変更の範囲:有
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 必要な経験
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・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
【活躍事例】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
【オンボーディング体制】
セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出)
◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)
◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)
◆配置(適正に応じた事業・職種への配置)
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は給与内容に変更がございます。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:35時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- 手当・福利厚生
- 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、【生産性向上】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、【他】社内イベント(社内外交流イベント、誕生日祝い)、はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ネクストビート
- 事業内容
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◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』 :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
- 設立年月日
- 2013年10月 1日
- 資本金
- 3500万円
- 従業員数
- 365名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。