最終確認日：2025年02月25日
社名非公開経理マネージャー

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【アカウンティング・マネジャーに期待される事】
今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の「経理部」に所属し、アクティング・マネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。このポジションは、経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です。将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

【期待される業務内容と役割】
以下の業務を中心に担当していただきます：
•月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント
•複数の基幹システムの横断的な業務があるため、書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事
•APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上)
•四半期及び年度末特有の実務手続き（e.g.グループ内取引高・債権債務の相殺消去、投資と資本の消去等）
•内部統制遵守、内部・外部監査対応
•経理スタッフの指導・育成(3名ほどのチームを率いて頂きます)
•業績報告の精度遵守および経費削減プロジェクトのサポート
•固定資産やリース会計の管理、GAAP調整
•米国親会社および関連部署との密接な連携による経理業務の最適化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: •J-GAAP決算の実務経験
•10年以上の決算実務経験（月次・四半期・年次決算）
•ビジネスレベルの英語力（米国親会社および海外監査チームとの連携が必要）
•経理・財務、会計、ビジネス分野の学士号
•高い分析力および問題解決能力
•事業会社での経理実務経験

【必要なソフトウェアスキル】
•Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数を駆使した業務効率化経験）
•MS Office全般

【求める人物像】
成功のための重要な属性(この様な傾向をお持ちの場合、成功に最も近いといえます)
このポジションで成功されてきた方々の共通点は、以下の考え方や行動が見られます：
•責任感：当事者意識を持ち、最後までやり遂げる事
•コミュニケーション能力：明るく前向きな姿勢で、円滑に、個社間、部署間、上下間の対人関係を築ける方。口頭・文書でのコミュニケーション力
•尊重：相手の立場や目線に立ち、忍耐強く、分かりやすく説明するのが苦で無い方。
•正しさ、誠実さと倫理感：正しく、公正な判断を下せる信頼性
•几帳面さ：細部に気を配り、正確な作業ができる方
•分析力と論理的思考：問題解決に向けて全体像を把握できる能力
•柔軟性：複数のタスクを同時にこなし、状況に応じた対応ができる方
•リーダーシップ：業務やプロジェクトを自ら推進し、チームを導く能力
•変革力：生産性向上のための新しいアイデアややり方を創造できる方
•セルフスターター：自発的に業務を進められる主体性と行動力のある方
•グローバル志向：多文化環境でのコミュニケーションに積極的である方