女性歓迎！＜大阪＞ITサポート・ヘルプデスク【資格手当・住宅手当／残業月10ｈ以下／転勤なし】｜大阪府/ヘルプデスク/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：574854　最終確認日：2025年08月14日

＜大阪＞ITサポート・ヘルプデスク【資格手当・住宅手当／残業月10ｈ以下／転勤なし】

社名非公開

お問い合わせ番号：574854　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 336 ～ 400 万円 [月給] 23 ～ 29万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める事業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京開発センター：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日曜祝日　夏期3日、年末年始5日 ※育休後復帰率100％
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断 ◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) ◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円子1人につき/2000円確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス・副業可
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	～ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ！関西の安定SIで着実にスキルアップ！～需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。【業務詳細】・ヘルプデスク業務　：受電問い合わせ、リモート操作対応・システム運用　　　：アカウント管理、キッティング・オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど【勤務形態】ひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチにご対応いただくことを想定しております ※担当頂く案件はこれまでのご経験やご志向等踏まえて決定致します ※当社BPOセンターでの業務を予定しております ※シフト勤務の可能性あり【教育/研修】スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。【魅力点】①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性も多数活躍。若手の成長環境も充実しています！女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。～ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ！関西の安定SIで着実にスキルアップ！～需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。【業務詳細】・ヘルプデスク業務：受電問い合わせ、リモート操作対応・システム運用：アカウント管理、キッティング・オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど【勤務形態】ひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチにご対応いただくことを想定しております ※担当頂く案件はこれまでのご経験やご志向等踏まえて決定致します ※当社BPOセンターでの業務を予定しております ※シフト勤務の可能性あり【教育/研修】スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。【魅力点】 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性も多数活躍。若手の成長環境も充実しています！女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※以下いずれか必須・ITヘルプデスク、システム運用、キッティングなど何らかのIT経験・パソコンを自作した経験のある方・MS365やネットワークに関する基礎知識・Windows11(Pro)、10(Pro)に関する知識	※以下いずれか必須・ITヘルプデスク、システム運用、キッティングなど何らかのIT経験・パソコンを自作した経験のある方・MS365やネットワークに関する基礎知識・Windows11(Pro)、10(Pro)に関する知識
学歴	不問

業務内容

～ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ！関西の安定SIで着実にスキルアップ！～
需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。
【業務詳細】・ヘルプデスク業務　：受電問い合わせ、リモート操作対応
・システム運用　　　：アカウント管理、キッティング
・オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど
【勤務形態】ひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチにご対応いただくことを想定しております
※担当頂く案件はこれまでのご経験やご志向等踏まえて決定致します
※当社BPOセンターでの業務を予定しております
※シフト勤務の可能性あり
【教育/研修】スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。
【魅力点】①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。
（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）
また住宅手当、家族手当も用意しています。
②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
③女性も多数活躍。若手の成長環境も充実しています！
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。
もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。
また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

～ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ！関西の安定SIで着実にスキルアップ！～
需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、ヘルプデスク業務やシステム運用業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ヘルプデスク業務：受電問い合わせ、リモート操作対応
・システム運用：アカウント管理、キッティング
・オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど

【勤務形態】
ひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチにご対応いただくことを想定しております
※担当頂く案件はこれまでのご経験やご志向等踏まえて決定致します
※当社BPOセンターでの業務を予定しております
※シフト勤務の可能性あり

【教育/研修】
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

【魅力点】
①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。
（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）
また住宅手当、家族手当も用意しています。
②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
③女性も多数活躍。若手の成長環境も充実しています！
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。
もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。
また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。