最終確認日：2025年08月18日

株式会社エブリーシニアプロダクトデザイナー（UI/UX）【トモニテ,App】

募集内容

業務内容

トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など
様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計　　　　　　　　　　・ユーザー体験の設計
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案　　　　・インターフェースのUIデザイン
・サービス向上の為のUI改善　　　　　　　　　　・デザインガイドライン作成
・デザインのトーン&マナー策定　　　　　　　　 ・ステークホルダーとの折衝、進行管理
※特にUIに強みを持つ方は大歓迎です！
【トモニテのミッション】
子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。
たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける
世界を目指していきたいと考えています。例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや
固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。

トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。

【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計
・ユーザー体験の設計
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案
・インターフェースのUIデザイン
・サービス向上の為のUI改善
・デザインガイドライン作成
・デザインのトーン&マナー策定
・ステークホルダーとの折衝、進行管理

※特にUIに強みを持つ方は大歓迎です！

【トモニテのミッション】
子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。
たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。
例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。
こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・スマホアプリにおけるサービスのUI/UXデザイン経験
・Sketch、Photoshop、Illustratorなどを使用したデザイン経験

〈具体的には・・・〉
・ユーザーの課題やトレンドだけでなく、ビジネスの状況などを広い視点で捉え、プロダクトのデザインに落とし込める力
・ターゲットとなるユーザーの定義
・UXを導き出すためのリサーチや分析、シナリオ策定
・インターフェイスのUIデザイン・改善
・デザインのトーン＆マナーやガイドラインの策定
・ステークホルダーとの折衝、進行管理
・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための
調査・評価タスクを主体的に実行できる方
・エンジニアリングへの関心・理解

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の条件面の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上）、介護休暇、看護休暇、生理休暇 ※有給休暇は入社日に１０日間付与します

手当・福利厚生

ストックオプション
＿ ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ