最終確認日：2025年02月28日

株式会社マネジメントソリューションズ法務課長

募集内容

業務内容

【業務内容】
以下の業務をお任せする予定です。

■部内運営業務　：部内の業務管理、業務改善、部下育成、人事評価などの業務を行います。
■契約書審査業務：スタッフが確認した内容の二次チェックします。少ないですが、英文契約書の確認もあります（今後増える予定）
■法律相談対応　：経営案件に絡む相談事項のほか、スタッフの相談対応へのサポートを行います。
■内部通報対応　：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
■重要案件対応　：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
■社内研修業務　：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。

変更の範囲：有
同社及び出向（転籍）先における各種業務全般

必要な経験

【必要経験】
・事業会社における企業法務経験７年以上
またはロースクール修了後企業法務経験３年以上
・業務経験に基づいた民法、商法、労働者派遣法、下請法、個人情報保護法、著作権法に関する深い知識
・BtoBビジネスに関する契約書の審査経験及びその指導経験
・チームでリーダーとして部下や下級者を指導、育成および管理した経験3年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の雇用条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～900万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)、年末年始、年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護 その他、就業規則に定める休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO　CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験/PDU取得/英語学習）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY、welcome会、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ