最終確認日：2025年02月28日
株式会社マネジメントソリューションズ法務・アシスタントマネージャー

募集内容

業務内容: 【業務内容】
主な業務の項目は、次のとおりです

■契約書審査業務　　　：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
■法律相談対応　　　　：同社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題/課題が主な相談事項です。
■内部通報対応　　　　：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
■重要案件対応　　　　：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
■社内研修業務　　　　：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
■知的財産権の管理業務：同社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
■弁護士との調整業務　：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

変更の範囲：有
同社及び出向（転籍）先における各種業務全般

必要な経験: 【必要経験】
事業会社における企業法務経験3年以上またはロースクール修了
・民法、商法、労働者派遣法、下請法、個人情報保護法、著作権法に関する知識
・BtoBビジネスに関する契約書の審査経験

【求める人物像】
・法務部プロフェッショナルとして専門知識を深め、成長する意欲にあふれる人
・他部署と積極的に連携することをいとわず、自ら進んで業務を実施する人
・自らの意見を持ち、常に発信することができる人
・コミュニケーション力に長けていて、協調性がある人
・同社のミッションに共感し、ビジョンを達成しようとする人

休日・休暇: 年間休日 126日
年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日祝)、年末年始、年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護その他、就業規則に定める休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO　CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験/PDU取得/英語学習）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY、welcome会、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)等