株式会社ファーストキャリア

お問い合わせ番号：574080　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 452 ～ 668 万円 [月給] 30 ～ 44万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（5月、11月）支給
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◆20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。【具体的な業務内容】・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。・若手社員の教育ご担当者様へは、OJTの機会を活用した育成制度（メンター制度など）の構築支援や、育成を担う方々のピープルマネジメント能力開発をサポートします。【企業の特徴】・お客様ごとに合わせたオーダーメイドのサービス提供、または既存のパッケージ商品をカスタマイズしてご提案します。・商品ありきの提案ではなく、お客様が抱える人材課題の解決を第一に考え、そのために必要な解決策を企画・ご提案いたします。・リピート率は85％と高い実績がございます。・入社5年目までの年次ごとの研修を企画し、仕組み化することで、お客様と長くお付き合いできる事業モデルを築いています。 ◆ 20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。【具体的な業務内容】・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。・若手社員の教育ご担当者様へは、OJTの機会を活用した育成制度（メンター制度など）の構築支援や、育成を担う方々のピープルマネジメント能力開発をサポートします。【企業の特徴】・お客様ごとに合わせたオーダーメイドのサービス提供、または既存のパッケージ商品をカスタマイズしてご提案します。・商品ありきの提案ではなく、お客様が抱える人材課題の解決を第一に考え、そのために必要な解決策を企画・ご提案いたします。・リピート率は85％と高い実績がございます。・入社5年目までの年次ごとの研修を企画し、仕組み化することで、お客様と長くお付き合いできる事業モデルを築いています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験または、研修企画・人材育成施策の立案経験＜求める人物＞・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。・事業を創っていきたいと思う方	営業経験または、研修企画・人材育成施策の立案経験＜求める人物＞・人、仕事、学ぶことが好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。・事業を創っていきたいと思う方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ファーストキャリア
企業HP	http://www.firstcareer.co.jp/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
事業内容	内定者から社会人3年目までの若手人材の早期戦力化及びキャリア構築を目的に設立されました。研修プログラムの企画・提供、研修の運営、研修プログラムの開発サービス（教材開発、講師の派遣）サービスを提供しています。セルムグループの豊富な顧客基盤と、「本格的」かつ「ユニーク」な研修コンテンツにより国内TOP企業からの依頼が多数。 ◆若手層向け研修の企画・運営 ◆若手社員育成に関するコンサルティング ◆若手層向けの社内調査、社外調査【研修テーマ・ターゲット】内定者／インターシップ生、新入社員導入研修、フォロー研修・若手層向階層研修、指導者・OJT・メンター向け研修　等	内定者から社会人3年目までの若手人材の早期戦力化及びキャリア構築を目的に設立されました。研修プログラムの企画・提供、研修の運営、研修プログラムの開発サービス（教材開発、講師の派遣）サービスを提供しています。セルムグループの豊富な顧客基盤と、「本格的」かつ「ユニーク」な研修コンテンツにより国内TOP企業からの依頼が多数。 ◆若手層向け研修の企画・運営 ◆若手社員育成に関するコンサルティング ◆若手層向けの社内調査、社外調査【研修テーマ・ターゲット】内定者／インターシップ生新入社員導入研修フォロー研修・若手層向階層研修指導者・OJT・メンター向け研修等
設立年月日	2006年 8月28日
代表者	井上　卓哉
資本金	4234万円
従業員数	22名（平均年齢：29歳）