勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※条件面の変更なし |
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給与 |
[想定年収]
525 ~ 812 万円
[月給] 26.4 ~ 43.7万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 ◆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入 ◆全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務 ◆チームごとにオフィス勤務日をそろえる(チーム間を出すため) [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、同社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇※有給取得率80.6%(2023年9月期) |
手当・福利厚生 |
リフレッシュ手当:有休を4日以上連続で取得した際に3万円を支給する制度があります。/社内大学「同社大学」/そのほかの学習支援/新規事業提案制度「SWITCH」/クリエイターの日/社内異動制度「キャリア選択制度」/グループ内兼業制度「キャリフル」/グループ外兼業届出制度「CaRealize」/社会貢献活動支援制度「OneP's」/多様な働き方を選択する社員を支援する制度/理由を問わない短時間勤務制度:会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
◆法務担当として、法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ◆法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務に変更の可能性があります |
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必要な経験 |
企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 やりがい・魅力 ・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と 立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて 社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 ・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善や ナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 ・何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが 浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 |
企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 やりがい・魅力 ・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 ・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 ・何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 |
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学歴 | 不問 |
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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