お問い合わせ番号:573012 最終確認日:2025年09月30日

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データアナリスト

株式会社JPデジタル

お問い合わせ番号:573012 最終確認日:2025年09月30日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件は変わりません
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 37 ~ 62万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
・完全週休2日制(土・日)・年末年始休暇・年次有給休暇・時間休暇 ・病気休暇・夏期、冬期休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
日本郵政グループの顧客データを活用した、顧客分析業務です。データ分析を通して、サービスの効率化、コスト削減、利益向上を実現するための仕組みづくりやマーケティング施策の立案・実行がミッションです。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・顧客データ分析:蓄積された顧客データを分析し、顧客の行動パターンやニーズを解明します。
・KPI設計とダッシュボード構築:分析結果に基づき、重要な指標(KPI)を設定し、その進捗状況を可視化するダッシュボードを作成します。
・データマート設計と実装:分析に必要なデータを効率的に管理するためのデータマートを設計・構築します。
・データ企画・要件定義:顧客基盤に新たなデータを導入するための企画立案と、そのための要件定義を行います。
これらの業務を通して、データに基づいた戦略立案と実行を行い、日本郵政グループの事業成長に貢献できる方を求めています。

【業務内容】
日本郵政グループの顧客データを活用した、顧客分析業務です。
データ分析を通して、サービスの効率化、コスト削減、利益向上を実現するための仕組みづくりやマーケティング施策の立案・実行がミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・顧客データ分析:蓄積された顧客データを分析し、顧客の行動パターンやニーズを解明します。
・KPI設計とダッシュボード構築:分析結果に基づき、重要な指標(KPI)を設定し、その進捗状況を可視化するダッシュボードを作成します。
・データマート設計と実装:分析に必要なデータを効率的に管理するためのデータマートを設計・構築します。
・データ企画・要件定義:顧客基盤に新たなデータを導入するための企画立案と、そのための要件定義を行います。

これらの業務を通して、データに基づいた戦略立案と実行を行い、日本郵政グループの事業成長に貢献できる方を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・データ分析実務経験3年以上
・SQLや分析用スクリプトのコーディング経験3年以上
・Tableau, LookerなどのBIツール利用経験1年以上
・マーケティング/顧客分析の知識
・KPI設計スキル
・データマート、テーブル設計スキル
【必須要件】
・データ分析実務経験3年以上
・SQLや分析用スクリプトのコーディング経験3年以上
・Tableau, LookerなどのBIツール利用経験1年以上
・マーケティング/顧客分析の知識
・KPI設計スキル
・データマート、テーブル設計スキル
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社JPデジタル
事業内容 ■日本郵政グループの業務システムの企画・開発・運用・保守
 同社は、デジタルテクノロジーの専門部隊として、お客さまの体験価値を徹底的に高めるための価値づくりをしています。
 デジタルテクノロジーという手段を使って、日本郵政グループ各社を牽引し、顧客視点のDXの実現を目指します。

■BtoBtoC向けアプリケーションの企画・開発・運用・保守
例)・郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイント・デジタル発券機
  ・生成AI・SOZO BOX・グループDX研修
■日本郵政グループの業務システムの企画・開発・運用・保守
同社は、デジタルテクノロジーの専門部隊として、お客さまの体験価値を徹底的に高めるための価値づくりをしています。
デジタルテクノロジーという手段を使って、日本郵政グループ各社を牽引し、顧客視点のDXの実現を目指します。

■BtoBtoC向けアプリケーションの企画・開発・運用・保守
例)
・郵便局アプリ
・ゆうID
・ゆうゆうポイント
・デジタル発券機
・生成AI
・SOZO BOX
・グループDX研修
設立年月日 2021年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 166名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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