最終確認日:2025年02月18日
PRONI株式会社テックリード(候補)募集内容
- 業務内容
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日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・「なぜ(Why)」から始まり、「何を(What)」開発するか要件整理、「どのように(How)」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を採用し、1週間単位のスプリントで情報共有と調整を行う。
デイリーミーティングを実施し、困ったことがあればすぐに相談可能。
各プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、迅速な意思決定を行う体制。
職種を超えて全員が「顧客に価値を届ける」プロダクト作りに参加、「プロダクトファースト」の思想でディスカッションを重ねる。
・開発フロー
全ての本番デプロイコードにプルリクエストベースのコードレビューを実施。
自動ビルドとデプロイ環境をコマンドで実行できる体制を整備。
・組織構成
配属部署:プロダクト開発部(在籍人数: 15名弱)
多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、大手企業出身者やベンチャー経験者が集まる。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・PHP、Java、Ruby、JavaScriptなどを用いた
WEBアプリケーションの開発経験3年以上
・Webアプリケーションの運用、リファクタリング
・プロダクトを横断して最適化を図るDevOps・SRE業務のご経験
■利用中の技術スタック
言語: PHP、TypeScript
フレームワーク: Laravel、React、Nextjs
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: Notion、Github issue
コミュニケーションツール: Slack、miro、figma
ドキュメンテーション: Notion
インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3)
開発環境: Docker
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件面等に差異無し。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 650~1000万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 120日
・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可)・産休/育休 (男女ともに取得実績あり)・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
- 手当・福利厚生
- ■賞与/表彰:・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと)・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度:・副業可(許可制、条件あり)・社内FA制度・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)・書籍購入費負担制度 ■その他:・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭(全社会)
- 保険
企業情報
- 企業名
PRONI株式会社
- 事業内容
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~業界注目の国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』の運営~
▼BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』サービスについて
検索では見つからない全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報などを全て纏めた総合型のプラットフォームです。
プラットフォームとしての機能だけではなく、専任コンシェルジュ(カスタマーサクセス)が間に介在することで、より精度の高いマッチングを実現。
『IT(テクノロジー)』と『人』が融合した究極のパーソルサービス/日本最大級の受発注比較プラットフォームです。
累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。
- 設立年月日
- 2012年10月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 240名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。