最終確認日：2025年01月30日

日清食品株式会社【日清食品】ビヨンドフード事業部 BtoBビジネスにおける営業企画開発

募集内容

業務内容

2022年より同社が進めている最適化栄養食事業（「完全メシ」ブランドで展開中）のうち、企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの「完全メシＤＥＬＩ」を活用したショーケースや
自動販売機を設置していくスタンド型社食”完全メシスタンド”事業を担当していただきます。
【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業支援施策の構築ならびに実行
・販売促進策及びナーチャリング施策の立案、実施（オンライン及びオフラインの両面）
・消費者行動分析とターゲット（toB：企業向け、toC：企業の社員向け）のインサイト理解
・カスタマーサクセス（既存顧客に対しての販促企画等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoBビジネス領域における新規顧客獲得に向けた営業支援
（ナーチャリング、リード獲得、カスタマーサクセスなど領域でのマーケティング施策）の実務経験

学歴

不問

雇用形態

正社員 無期雇用
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始
土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）

手当・福利厚生

退職金
役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象：6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ