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お問い合わせ番号：572456　最終確認日：2025年09月09日

監査室

社名非公開

お問い合わせ番号：572456　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1108 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児創立記念日
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金・住居手当：住宅費用補助手当として支給する。寮社宅：福利厚生その他欄参照・従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動等・会員制リゾート施設等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) ・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）・現地監査の実施案内（メール）・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ■やりがい「同社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) ・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）・現地監査の実施案内（メール）・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ■やりがい「同社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年) ・英語で業務に係る質疑応答ができる。・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可）	・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年）・英語で業務に係る質疑応答ができる。・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可）
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
■やりがい
「同社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者と
コミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。

・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）

■やりがい
「同社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年)
・英語で業務に係る質疑応答ができる。
・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可）

・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年）
・英語で業務に係る質疑応答ができる。
・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院