最終確認日：2025年08月07日

株式会社エス・ワイ・エスフロントエンドエンジニア

募集内容

業務内容

～ホテル施設向けWeb予約システム「OPTIMA」のフロントエンドエンジニアとして、当社のプロダクト開発を支えていただきます～
【募集背景】同社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。
そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。
【業務詳細】以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。
・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化
・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング
【開発環境】開発言語：PHP8　／　DB：Aurora MySQL　／　OS：Amazon Linux 2　／　監視：CloudWatch, Zabbix
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd　／　フレームワーク：Laravel, Livewire　／　タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
【働く環境】現在は、週２回のリモートを可としています。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

～ホテル施設向けWeb予約システム「OPTIMA」のフロントエンドエンジニアとして、当社のプロダクト開発を支えていただきます～
【募集背景】
同社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。
そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。
【業務詳細】
以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。
・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化
・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング
【開発環境】
開発言語：PHP8　／　DB：Aurora MySQL　／　OS：Amazon Linux 2　／　監視：CloudWatch, Zabbix
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd　／　フレームワーク：Laravel, Livewire　／　タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
【働く環境】
現在は、週２回のリモートを可としています。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

～以下、いずれかのご経験をお持ちの方～
・HTML、CSS、JavaScriptを使用しての、アプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験（3年以上）

【求める人物像】
・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：雇用条件は本採用時と同等

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔
週休二日制、有給休暇（入社半年経過後11付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ