勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/6ヶ月 備考:雇用条件は本採用時と同等  | 
|---|---|
| 給与 | 
    [想定年収]
      500 ~ 700 万円
         [月給] 33.7 ~ 47.2万円  | 
| 勤務地 | 
    [勤務地1]
    東京都 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F 
     [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙  | 
| 勤務時間 | 
    [勤務時間]
    9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
     
    休憩時間:60分
     [平均残業時間] 20時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 125日
       週休二日制、有給休暇(入社半年経過後11付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇  | 
| 手当・福利厚生 | 
     ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給(上限5万円まで)■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)■慶弔見舞金■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能)■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
求人情報
| 業務内容 | 
                 ホテル施設向けWeb予約システム『OPTIMA』のフロントエンドエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクト開発をしませんか? ホテル施設向けWeb予約システム『OPTIMA』のフロントエンドエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクト開発をしませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                ~以下、いずれかのご経験をお持ちの方~ ・HTML、CSS、JavaScriptを使用しての、アプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験(3年以上) 【求める人物像】 ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方  | 
              
                ~以下、いずれかのご経験をお持ちの方~ ・HTML、CSS、JavaScriptを使用しての、アプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験(3年以上) 【求める人物像】 ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方  | 
            ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  【WEB SOLUTIONS】■宿泊予約システム ■レストラン予約システム ■観光ポータルサイト運営 ■予約システム受託開発 【MARKETING】 ■イールドマネジメント ■ホテルマネジメント ■WEBマーケティング 【RESEARCH & DEVELOPMENT】■新規事業開発事業 ■研究開発事業  | 
                
                  【WEB SOLUTIONS】 ■宿泊予約システム ■レストラン予約システム ■観光ポータルサイト運営 ■予約システム受託開発 【MARKETING】 ■イールドマネジメント ■ホテルマネジメント ■WEBマーケティング 【RESEARCH & DEVELOPMENT】 ■新規事業開発事業 ■研究開発事業  | 
              
| 設立年月日 | 1999年 9月 8日 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 30名 | 
応募の流れ
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STEP01
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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
 
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