女性歓迎！Webエンジニア｜H.R.I株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
・これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、Webシステムの開発業務をお任せいたします。
・長期的なプロジェクトが中心ですので、開発の最初から最後までじっくりと関わり、確かな技術力を身につけていくことができます。

【プロジェクト例】
・通信キャリア様の営業支援システム刷新：Python・Vue.js・Nuxt.jsを使用し、アジャイル開発で進めます。
・福利厚生サービスパッケージの開発：Java・SpringBoot・TypeScriptを使用し、PostgreSQL・git・STS・VSCode・MySQLなどのツールを活用したアジャイル開発です。

【チーム編成】
・基本的には5名ほどのチームで、平均年齢は35歳くらいです。自社メンバーとパートナー様の割合は9対1ほどになることが多いです。
・40代や50代のベテランメンバーも活躍しています！

【サポート体制】
・入社後は、人事担当（メンター）、技術講師、営業担当の3名がしっかりとサポートいたします。
・1〜2ヶ月に一度、キャリアに関するご相談の機会を設けています。
・キャリア相談では、今後のキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスを提供します。
・もし、目標とするエンジニア像が明確であれば、そのスキルを持つエンジニアとの1対1の面談も可能です。
・プロジェクトへの配属は、人事担当がご希望やキャリアに合わせてご提案しますので、安心してご自身の理想の働き方を追求できます。
・自社のオンライン研修で基礎をしっかり学び、プロジェクトで実践的なスキルを磨いていただきます。技術講師からのフィードバックやサポートも充実しています。
・AWS研修補助や資格取得支援制度もございます。

【評価制度】
・スキルだけでなく、クライアント様でのパフォーマンス、稼働率、勤務態度、資格取得、新しい技術への意欲などを総合的に評価しています。
・年間で20万円から60万円程度の昇給実績があり、努力がしっかりと評価に繋がる環境です。

【キャリアアップ事例】
・未経験から入社した方が、エンジニアとして4年目でプロジェクトの上流工程を経験しています。
・エンジニア経験が約3年だった方が、入社後6年でプロジェクトリーダーへと成長しています。

【お仕事内容】
・これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、Webシステムの開発業務をお任せいたします。
・長期的なプロジェクトが中心ですので、開発の最初から最後までじっくりと関わり、確かな技術力を身につけていくことができます。

【プロジェクト例】
・通信キャリア様の営業支援システム刷新：Python・Vue.js・Nuxt.jsを使用し、アジャイル開発で進めます。
・福利厚生サービスパッケージの開発：Java・SpringBoot・TypeScriptを使用し、PostgreSQL・git・STS・VSCode・MySQLなどのツールを活用したアジャイル開発です。

【チーム編成】
・基本的には5名ほどのチームで、平均年齢は35歳くらいです。自社メンバーとパートナー様の割合は9対1ほどになることが多いです。
・40代や50代のベテランメンバーも活躍しています！

【サポート体制】
・入社後は、人事担当（メンター）、技術講師、営業担当の3名がしっかりとサポートいたします。
・1〜2ヶ月に一度、キャリアに関するご相談の機会を設けています。
・キャリア相談では、今後のキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスを提供します。
・もし、目標とするエンジニア像が明確であれば、そのスキルを持つエンジニアとの1対1の面談も可能です。
・プロジェクトへの配属は、人事担当がご希望やキャリアに合わせてご提案しますので、安心してご自身の理想の働き方を追求できます。
・自社のオンライン研修で基礎をしっかり学び、プロジェクトで実践的なスキルを磨いていただきます。技術講師からのフィードバックやサポートも充実しています。
・AWS研修補助や資格取得支援制度もございます。

【評価制度】
・スキルだけでなく、クライアント様でのパフォーマンス、稼働率、勤務態度、資格取得、新しい技術への意欲などを総合的に評価しています。
・年間で20万円から60万円程度の昇給実績があり、努力がしっかりと評価に繋がる環境です。

【キャリアアップ事例】
・未経験から入社した方が、エンジニアとして4年目でプロジェクトの上流工程を経験しています。
・エンジニア経験が約3年だった方が、入社後6年でプロジェクトリーダーへと成長しています。