最終確認日：2025年01月24日
社名非公開コーポレートジェネラリスト（総務労務メイン）

募集内容

業務内容: マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。
■労務業務
1. 勤怠、労務管理　2. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。）
3. 給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで）
4. 衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応）
5. 就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備　6. 企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き
■総務業務
1. 規程策定及び改定、管理　2. 取引先管理（反社チェック、与信判断）　3. 各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O）
4. 事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転）　5. 文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで）
6. 購買業務
■その他
1.上場に向けた内部統制構築のサポート　2.各種株主対応　3.免許、届出、登記　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上）

【求める人物像】
・急成長を続ける同社にて、IPOに向けたオペレーションの強化や、既存の業務の改善等の
仕組みづくりに携わることができます。
・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バック
オフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に
業務をお任せいたします。
・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や
使命感を感じながら働くことができます。
・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ
出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や
考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。