最終確認日：2025年01月27日
株式会社イトーキ社内DX推進（インフラ改革）／管理職／大阪

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築
・グループ全体へのインフラ改善提案・運用
・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・CSIRTリーダーとしてのチーム運営
企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。
「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定】
創業134年目を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。2022年、元『日本オラクル株式会社』
取締役執行役副社長（COO）の湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。
多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。
別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入
・5名以上のマネジメント／管理職経験
・組織の人財育成企画と推進の経験
・開発ベンダーのコントロール

【求める人物像】
・自らアクションを起こすことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

学歴: 大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変動なし

勤務地: 勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 860～1050万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制（土日祝）　■年末年始　■年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）■結婚休暇　■忌服休暇　■その他会社が指定した日　■育児・介護休業制度

手当・福利厚生: 住宅補助退職金

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社イトーキ

事業内容: 人の暮らしを取り巻くあらゆる環境において、企業・組織・個人が抱えるさまざまな課題に対し、を総合提案力で解決サポートしております。
そんなイトーキの事業は「ワークプレイス事業」「設備機器・パブリック事業」「ＩＴ・シェアリング事業」の3つの事業セグメントに分類されます。

【ワークプレイス事業／859億円（69％）】
ワーカーが“集合して働く”環境づくりのための商品・サービス、在宅ワークや家庭学習のための家庭用家具などの
“分散して働く”環境を支える商品、幅広いラインアップで、あらゆる空間における「働く環境」づくりをサポートしています。
【設備機器・パブリック事業／356億円（28％）】
安全性と機能性が求められる工場・物流設備をはじめ、人々が集う公共施設、高い技術と信頼性を要する特殊扉、
生体認証やICカードによる情報セキュリティシステムなど、社会インフラを支えるため商品・設備を幅広く提供しています。
【IT・シェアリング事業／16億円（1％）】
企業におけるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の推進や、イノベーションを生み出すための“場”の提供、組織における人財育成支援、
リユース・リサイクル・レンタル事業など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供しています。