最終確認日：2025年01月27日

社名非公開社内DX推進（インフラ改革）／管理職／東京

募集内容

業務内容

以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築
・グループ全体へのインフラ改善提案・運用
・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・CSIRTリーダーとしてのチーム運営
企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。
「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと
思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定】
創業134年目を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。2022年、元『日本オラクル株式会社』
取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。
多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。
別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入
・5名以上のマネジメント／管理職経験
・組織の人財育成企画と推進の経験
・開発ベンダーのコントロール

【求める人物像】
・自らアクションを起こすことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変動なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

860～1050万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制（土日祝）　■年末年始　■年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）■結婚休暇　■忌服休暇　■その他会社が指定した日　■育児・介護休業制度

手当・福利厚生

住宅補助 退職金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ