女性歓迎！社内SE/マネージャー候補【大阪】｜大阪府/システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）/人材派遣の求人・転職情報

お問い合わせ番号：571468　最終確認日：2025年08月14日

社内SE/マネージャー候補【大阪】

社名非公開

お問い合わせ番号：571468　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件変更なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 58.3 ～ 83.3万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙大阪本社：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別育児年間休日127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、GW休暇　産前産後休暇　介護休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)　子の看護休暇　有給（入社半年後、全労働日の8割以上勤務した場合10日の付与）など
手当・福利厚生	財形貯蓄制度・結婚/出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・リファラル採用補助/インセンティブ・施設割引利用制度・リモートワーク可（出社日有）・副業可（職種限定）・確定拠出年金・社員持株会・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助/インセンティブ・保養所・研修所（世界文化遺産富山県平村）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）　② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）　③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤ DX推進【プロジェクト例】・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス【仕事の魅力・得られるもの】基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。【魅力】・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるものクイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定 ④ IT統制 ⑤ DX推進【プロジェクト例】・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス【仕事の魅力・得られるもの】基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。【魅力】・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験・最低限の会計知識 ■求める人物像・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心 ※「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。	・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験・最低限の会計知識 ■求める人物像・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心 ※「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）　② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）　③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤ DX推進

【プロジェクト例】
・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定
・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備
・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス

【仕事の魅力・得られるもの】
基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながら
インパクトの大きい業務を担っていただきます。

【魅力】
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。
（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの

クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
⑤ DX推進

【プロジェクト例】
・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定
・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備
・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス

【仕事の魅力・得られるもの】
基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。

【魅力】
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。
（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を
企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・最低限の会計知識

■求める人物像
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心

※「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といった
スピリットのある方を求めています。

・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・最低限の会計知識

■求める人物像
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心

※「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院