最終確認日：2025年01月26日

コムチュア株式会社《大阪事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア

募集内容

業務内容

具体的な案件について
【1】 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
要件定義やお客様との折衝スキルを磨く機会となった案件です。
【2】 法人向け転勤見積システム
昨今のB2Bビジネス強化の背景を受け、大手企業の転勤者向けにオンラインで利用できる引越見積システムを開発した案件です。
システムのフロントエンドはReactを採用し、画面操作性に特に注力。お客様および大手企業の担当者からも好評を得ています。
プロジェクトは約30人月規模で、元請としてお客様と直接仕様を詰めながら、細部に至るまでこだわり抜いて開発を進めました。
さらに、定期的な機能追加やメンテナンスのニーズもあり、長期的に関与できる案件です。
この案件では、最新のフロントエンド技術に触れるだけでなく、UI/UX設計や大手企業の要望に応えるスキルを培うことができ、個人としての技術力と提案力の成長が期待される案件です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記両方のご経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験5年以上
・基本設計工程の経験3年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～750万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、年末年始（12月29日〜1月3日）創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験） 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助　

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通常の給付に加え、様々な付加給付を受けることができるので、安心して働くことができます。

応募までの流れ