最終確認日：2025年01月21日

株式会社スタッフサービス・ホールディングスサステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行

募集内容

業務内容

【業務内容】
総務部は二つのグループに分かれています。
本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。

＜サステナビリティグループの主な業務内容＞
・サステナビリティ施策に関する業務
GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働
・大規模災害に備えた対応力向上（BCP）
災害対策本部運営の企画/立案/実行、従業員や拠点の教育施策の企画/立案/実行

＜ファシリティグループの主な業務内容＞
・オフィスの出店/移転/レイアウト変更の企画/立案/実行
・営業活動で使用する車両に関する管理業務
・集中購買業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方
・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験のある方

【求める人物像】
・物事の課題/改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・経営層/マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・周囲と協力して仕事が進められる方
・積極的に自ら考え情報発信できる方
・学習意欲高く、常に知見を高められる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変化なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
全事業所および会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

449～557万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）

手当・福利厚生

退職金
テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ