最終確認日：2025年01月31日

社名非公開【広報・PR担当/リーダー候補】戦略策定から発信まで

募集内容

業務内容

◇広報施策の立案・実施
・同社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。
そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。
・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。
・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。

◇採用広報、新規事業・新サービスPR
・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、同社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。
プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※以下、いずれかの業務経験をおもちの方
・広報実務
-プレスリリース作成、プレスリリース配信とその後のメディアアプローチ
-記者とのやりとりによる取材獲得、取材対応、役員・社員の取材調整

【活躍イメージ人物像】
・外交的かつ理論的な行動派タイプの方
・自分の力で何かを成し遂げたい方
・企業規模問わず、多くの人を巻き込みつつ、企画から運用まで幅広く広報業務携わってきた方
・社内外のコミュニケーション能力に長けた方
・文章作成力、論理力思考力、企画立案力に長けた方
・周囲に流されず自分の意見を持つことができる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中待遇の差異なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：23時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇 （5日間） 、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇 （産前8週より取得可）、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc...

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
親孝行手当、家族手当、ライフプラン手当（確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当）、ライフプレミアム手当（確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当）、単身赴任手当、ハードシップ手当（海外）、子女教育手当（海外）、物価調整手当（海外）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、社内託児所、時間単位有給制度、時差通勤

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ