最終確認日：2025年01月24日

株式会社メドレー人事労務グループマネジャー（経営幹部候補）

募集内容

業務内容

コミュニティメディカルの事業規模拡大に伴い、IPOを前提とした体制を強化すべくコーポレート領域で幅広く活躍いただける方を募集します。
入社後最初は労務領域を中心として実務業務を含めて従事頂き、労務領域以外にも人事全般、コーポレート全般へ対応範囲を拡大頂くことを期待しています。
具体的には以下のような業務を想定しています。

【ご担当いただきたい業務】
・人事労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整
・入退社手続き、異動・出向・契約管理などのオペレーション構築と実行
・全社人事として人事評価制度の企画、運用
・人事評価結果の管理および評価者育成の企画推進
・採用企画および管理、運営
ご経験やご志向に応じて、人事領域以外も含めたコーポレート領域全般の統括までお任せしていく想定です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事労務に関わる業務経験（目安：5年以上）
・経営者と同じ視点から変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら
課題の切り出しと解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できる方

学歴

不問

雇用形態

契約社員 正社員登用前提。正社員の期待できる方を採用します。
更新：確認中
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～1100万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：9時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。

手当・福利厚生

住宅補助
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ