女性歓迎！HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者｜東京都/業務企画/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

お問い合わせ番号：570051　最終確認日：2025年10月28日

HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者

社名非公開

お問い合わせ番号：570051　最終確認日：2025年10月28日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
給与	[想定年収] 690 ～ 980 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度住宅手当（勤務地より2キロ圏内にお住まいの場合）、赴任サポート制度借上社宅制度：家賃の半分が給与天引きとなる福利厚生で、住宅手当の要素と合わせて、節税対策にもなります。借上社宅制度、持株会制度、つばめっ子（子育て支援）クラブ、食事・ドリンク補助、書籍費フリー、研修合宿（年1回）弁当・ドリンクフリー、結婚出産時祝い金・プレゼント贈呈、業務中のイヤホン可、ラウンジスペース、ダーツ・卓球台・ミニ四駆コース、自転車通勤可
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。 SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！【業務例】 ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。 SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！【業務例】 ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。変更の範囲：有会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
必要な経験	■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方・クラウドシステムの利用経験をお持ちの方・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方 ■人物像・Mission・Visionに共感できる方・『マジ価値』カルチャーに共感できる方・Technologyで人事労務の課題解決を本気で追及したい方	■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方・クラウドシステムの利用経験をお持ちの方・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方 ■人物像・Mission・Visionに共感できる方・『マジ価値』カルチャーに共感できる方・Technologyで人事労務の課題解決を本気で追及したい方
学歴	不問

業務内容

昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！

【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。
・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。

変更の範囲：有
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必要な経験

■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
・クラウドシステムの利用経験をお持ちの方
・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方

■人物像
・Mission・Visionに共感できる方
・『マジ価値』カルチャーに共感できる方
・Technologyで人事労務の課題解決を本気で追及したい方

学歴

不問