最終確認日：2024年12月26日
株式会社じげん役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential

募集内容

業務内容: 経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】　　・事業計画や人員計画の策定および実行　　　　　　　・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション　　　　・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・非連続的な成長を実現するための事業開発等

【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。
事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。
これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案～実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方

【求める人物像】
・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること
・柔軟な対応や考え方を持っている方

＜ポジションの魅力＞
M&AやPMIを積極的に推進し、VCやPEのような視点を持ちながら取締役と連携し、PMIやターンアラウンド案件に挑戦いただけます。
年平均2～3件のM&A実績があり、経営層を目指すための豊富な機会を提供。
まずは経験を活かして成果を発揮いただき、その後は異なる領域やフェーズで経営を担い、プロ経営者としてのキャリアを築けます。
将来的にはじげん本社の役員として、幅広い領域を統括する可能性もあります。

手当・福利厚生: 定期健康診断
社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）／勉強会の開催／メンター制度／MVP表彰制度／キャリアアップ支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）／従業員サーベイ／リフレッシュ補助制度（Napping Minites）／誕生日プレゼント／ファミリーサポート特別休暇（家族行事）／社内コミュニケーション費用補助制度／服装自由／健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度／ピアボーナス制度

事業内容: 【ライフメディアプラットフォーム事業】
　求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
　WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。