最終確認日：2025年01月20日

株式会社viviON労務企画

募集内容

業務内容

メインの業務としては、制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用
事業買収時の労務的な対応
労使委員会や衛生委員会等の運営および就業規則・規定・各種協定書の対応等
勤怠管理から社会保険関連の申請および給与計算の仕組みの理解　および運営
入社、退職、休職、復職などの対応
今回の募集は労務企画ですが、ご自身のスキルや経験に応じて
viviONの人事制度や労務の制度の仕組みを理解いただいた後に評価運営にも携わっていただくこともできます。
人事・労務間での異動は柔軟に行っておりHR領域について総合的に経験いただくことも可能です。
また　具体的なイメージとしては
個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社側として取るべきスタンスを提案いただきたいと考えています。
方針が決まりましたら解決のための業務フローを作り、安定的に運用できるように整理し、実際に運用していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ITを活用したwebサービスへの関心
・オタク文化に対して忌避感や偏見が無いこと
・何らかの社内外でのプロジェクトマネジメントのご経験
・労務ないしは、人事企画のご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用後と同一

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～520万円

勤務時間

10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

手当・福利厚生

残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です、慶弔見舞金、出張手当、副業可、アフター6（1人1回1000円/月3回まで利用可能）、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ