最終確認日：2024年12月23日

日清食品株式会社メーカー経験者向け／戦略企画室（ビヨンドフード）　マネージャー候補～管理職 *U

募集内容

業務内容

例えば、一連の流れは以下のようになります。
・Aカテゴリがアメリカ市場での成長が著しいことから、今後の参入方針について社長と議論
・アメリカ新規事業担当チームと連携し市場環境/消費者ターゲットを分析し戦略を立案
・戦略に基づいて開発チームと連携し、商品コンセプトを設計し開発部で試作品を開発
・アメリカ現地法人と連携し試作品をアメリカの消費者・売り場で検証
・並行して、社長が事業投資判断していくための材料として、生産チームと連携し今後必要となる工場設備や生産プランを設計
⇒最終的に検証結果と投資コスト、販売戦略を用いて社長と事業継続判断を議論し、継続になった場合はアメリカ新規事業担当チームに引き継ぎ事業展開

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
■メーカー/商社での以下いずれかのご経験（4年以上）
└経営企画、マーケティング、商品開発/R&D、生産/SCM
■読み書きレベルの英語力

学歴

不問

雇用形態

正社員 無期雇用
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始
土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）

手当・福利厚生

退職金
役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象：6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ