最終確認日：2025年01月08日

株式会社ログラス【コーポレート】労務

募集内容

業務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを
中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・労働法や労務に関する情報収集
・分析、最新の法改正への対応
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
・労働安全衛生の推進と職場環境の改善

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（5年以上）
給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方
・業務効率化策の検討・実行経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・同社が定義する4つのバリューへの共感
【求める人物像】
行動量だけでなくロジックに基づいた労務に挑戦したい方
急成長スタートアップ企業で労務のキャリアの幅を広げたい方
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方

【全社共通】
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。
Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1050万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
慶弔 特別 産休 育児
休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

手当・福利厚生

引っ越し手当 借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助、PC周り備品補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ