最終確認日:2024年12月26日

社名非公開法務担当者

募集内容

業務内容
同社は2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。
【具体的な業務】
・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応
・法務相談
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口
【このポジションにおける組織の現状】
現在、法務業務はマネージャー1名と専任者1名が顧問弁護士とともに対応しています。
今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。

変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験
・企業法務の経験が2年以上
・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者

【求める人物像】
・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを
的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。
・法務と他事業部の意思疎通の橋渡しができること。
・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い
全社視点の観点から物事を判断できること。
・継続的に自己学習ができる(教育機関・関係団体等の活用含む)。
・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
・チーム内コミュニケーションとチーム外コミュニケーション(他部署)を共に大事にできる方
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める営業所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
想定年収
500~1000万円
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:26時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生
定期健康診断
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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